仕事・働き方

男性の育休取得率は徐々に上がってきています。 そんな中、育休を取り巻く職場の新たな問題も出てくるかもしれません。 今回は、育休取得をめぐって意外な状況になったことに悩むパパに、アドラー式子育ての熊野英 ...

新年度がスタートして、新たに保育園生活が始まった人もたくさんいると思います。 親としてはとても大変ですが、それは子どもも同じ。 時には「保育園に行きたくない！」という、行き渋りにつながってしまうことも ...

男性の育休取得が増加傾向にある中、復帰した時に対する不安を抱える人も増えていくことが考えられます。 長期で職場から離れて、浦島太郎状態になってしまったらどうしよう... そんな現実に実際に直面している ...

育児や介護などに理解があり、会社の成果も上げる上司「イクボス」を生み出したNPO法人ファザーリング・ジャパンが新たな上司像を探る「推しボス★プロジェクト」。 その総決算が11月25日、26日に行われた ...

在宅勤務をする人が増えてしばらく経ちますが、いまだにオンオフの切り替えは難しいものです。 そんなときはどのように考えたらいいのでしょうか？ アドラー式子育ての熊野英一さんからアドバイスをもらいました。 ...

育児や介護などに理解があり会社の成果も上げる上司、「イクボス」を生み出したNPO法人ファザーリング・ジャパン。 今度は新たな上司像を探る「推しボス★プロジェクト」をスタートさせ、10月11日に様々な企 ...

育児や介護などに理解があり、会社の成果も上げる上司「イクボス」。 それを生み出したNPO法人ファザーリング・ジャパンがスタートさせたのが、新たな上司像を探る「推しボス★プロジェクト」。 そして、10月 ...

今年2022年4月に『改正育児・介護休業法』の段階的な施行が始まり、この10月1日からは「産後パパ育休」や「育休の分割取得」というまた新たな制度がスタートしました。 4月からの施行された内容ではすべて ...

2022年は改正育児・介護休業法が段階的に施行され、男性の育休取得が注目を集めています。 今回は、最新の調査でも取得率が13.97%にとどまる男性育休について、アドラー式子育ての熊野英一さんにアドラー ...

育児や介護などに理解があり会社の成果も上げる上司、「イクボス」を生み出したNPO法人ファザーリング・ジャパンがスタートさせたのが新たな上司像を探る「推しボス★プロジェクト」。 果たしてそれはどんなプロ ...

職場にはいろいろな人がいますが、価値観などが違って折り合いをつけるのが難しい人がいる場合もよくあります。 ただ、その相手が上司で、しかも家庭観や子育て観に隔たりがあると、なかなか辛いモノ。 今回は、コ ...

改正育児・介護休業法の施行でますます取得者が増えてくると言われる男性の育休。 しかし、実際はなかなか一歩踏み出せないという人も多いと思います。 躊躇してしまう背景にある不安とは？ 今回も公式LINE「 ...

2022年4月に改正育児・介護休業法が施行され、男性の育休を取り巻く環境は段階的に変わっていきます。 では、どのように変わったのか？ パパの育休コンサルタントとして活動するやすだしゅうごさん監修の元、 ...

子育てをしている中では、子どものケガや病気で、保育園から急な呼び出しやお迎えに行かないといけないことはよくあること。 では、共働き家庭が多い現代はみなさんどのように対応しているのでしょうか？ 今回も公 ...

今年6月に改正育児・介護休業法が可決成立し、ますます加速に期待がかかる男性の育休。 そもそも多くの人が前向きにとらえながらも、様々な事情でなかなか一歩が踏み出せない状況があったと考えられますが、中には ...

子育てをしている20代〜50代のパパ200人に、LINE参加型アンケートコミュティ「パパしるべ総研」で毎週アンケートを実施。パパたちのリアルな声を見てみましょう！ あわせて読みたい 夫婦喧嘩を子どもの ...

男性の育休取得に関して、世間では前向きに議論されていますが、一方で厚生労働省の調査では4人に1人が職場での「パタハラ=パタニティハラスメント」を受けたことがあるという結果が出ました。 LINEの参加型 ...