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男性の育休義務化に賛成？反対？パパたちの育児に対する熱い思いとは
男性の育休取得率が伸び悩む中、議論が進む育休義務化。 2022年の4月からは、妊娠・出産を届け出た社員に対して育児休業制度を説明し、育休の取得を働きかけるよう企業に義務化されます。 そんな中、当事者の ...
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育休取得で男性社員が変わる!? 推進企業のトップが感じた実施のメリット
今年6月に改正育児・介護休業法が可決成立し、ますます加速に期待がかかる男性の育休。 そもそも多くの人が前向きにとらえながらも、様々な事情でなかなか一歩が踏み出せない状況があったと考えられますが、中には ...
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「お前の子どもは会社に1円も貢献していない」本当にあったパタハラの実態
男性の育休取得に関して、世間では前向きに議論されていますが、一方で厚生労働省の調査では4人に1人が職場での「パタハラ=パタニティハラスメント」を受けたことがあるという結果が出ました。 LINEの参加型 ...